关于网发《滨州职业学院2021届毕业生实习工作实施方案》的通知

滨州职业学院院长办公室

院办〔2020〕144号

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关于网发《滨州职业学院2021届毕业生实

习工作实施方案》的通知

各院、各部门：

    《滨州职业学院2021届毕业生实习工作实施方案》

业经院领导同意，现予以网发，请认真贯彻落实。

       滨州职业学院

                   2020年6月4日

滨州职业学院

2021届毕业生实习工作实施方案

学生实习是实现职业教育培养目标，提升学生职业素养和职业能力的基本环节，是教育教学的核心部分。依据国家、省、市有关文件精神及要求，在当前疫情防控与复工复产复学进入常态化的背景下，结合我院实际，特制定实施意见如下：

一、指导思想

在学院党委、行政的领导下，依据教育部等五部门下发的《职业院校学生实习管理规定》和山东省教育厅《关于进一步做好职业院校安全工作的通知》要求：严格落实实习组织过程中的“五不要”、实习管理过程中的“无协议不实习”、学生权利保障“六不得”、工作岗位及工作时间“三不得”等规定。以提高实习质量、保证学生安全、维护学生权益为工作核心，努力为学生提供评估达标且符合专业特色的优质实习实训基地。确保实现实习学生专业对口率、稳定率、留用率稳步提升为工作目标。

二、2021届毕业生基本情况

分类情况介绍：11个二级学院2021届毕业生共计6358人，其中18级高职5142人，16级五年898人，19级三、二连读转段318人；（机电工程学院16级五年学生320人已经在企业见习）。分类、分学院明细见附件1。

三、具体措施

1、制定实习工作方案。各院要制定切实可行的2021届毕业生实习工作方案，应包含以下内容：专业基本情况、实习总体目标及要求，实习管理工作小组组成及分工情况、工作内容、时间安排等，根据学院工作安排按时完成。

责任部门：二级学院

完成时间：6月10日前

2、开展校外实习实训基地达标专项检查。各院依据校外实习实训基地评估标准，对已建基地进行考察评估，形成书面报告，取缔不达标基地。评估内容包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、薪资待遇、工作环境、生活环境以及疫情安全防护等。

责任部门：实训处、各二级学院

完成时间：6月20日前

3、积极创建校外实习实训基地。各院统计生源地学生数量、所学专业及已建校外实习实训基地等数据的基础上，力争创建新的实习基地，并形成评估报告，签订校外实习实训基地协议。

责任部门：二级学院   

完成时间：6月20日前

4、开展职业道德、安全教育和健康教育。各院要高度重视学生职业道德和实习安全工作，通过报告会、主题班会、知识竞赛、宣传栏、企业专家进课堂、安全专项培训等多种形式，全方位、多渠道有序开展学生上岗前的职业道德和职业素养教育，结合专业加强生产岗位和日常生活等安全教育。秉持“安全无小事”，坚持“安全第一”原则。

充分利用手机、微信、蘑菇丁APP等方式开展疫情防控知识教育，鼓励学生学习了解相关健康保健知识。定时反馈工作和生活情况，有异常及时上报。教育引导实习生严格遵守当地疫情防控要求，做好充分防护准备，避免被交叉感染。做到对自己负责，就是对他人负责、对社会负责。实习点带队负责人要建立花名册，每日检测学生身体状况，对出现疑似症状的，要及时有效处理，并第一时间上报学校和有关部门。

责任部门：二级学院

完成时间：6月30日前

5、积极办理学生实习责任保险。各院统计和核查实习生缴纳实习保险相关数据，认真完成实习保险表格的填写，实习实训管理处统一为实习生办理实习责任保险。

责任部门：实训处、各二级学院

完成时间：6月30日前

6、应用工学云实习管理平台。实习实训管理处在与部分二级学院、实习管理平台开发公司研讨交流基础上，增加并完善平台中的实习基地管理、实习指标统计分析、学生调查问卷等功能，将在2021届毕业生实习学生管理工作中全面应用，请各院扎扎实实做好指导教师与学生使用实习管理平台培训、下载手机APP、录入基础数据等工作。

责任部门：实训处、各二级学院

完成时间：6月30日前

7、积极落实学生实习岗位。各院本着以集中实习为主原则，积极落实学生实习岗位。实习单位一般选择在疫情低风险地区。自6月下旬起，实习实训管理处实行“周报”制度，每周在内网公示各院统一安排、学生自主联系、尚未确定实习单位等情况，督促各院尽快落实，对已确定实习岗位学生，各院要安排学生校内和企业指导教师，发放三方协议等相关材料，确保学生顺利到岗实习。

责任部门：实训处、各二级学院

完成时间：7月10日前

各院按要求整理实习相关材料，及时发送到《滨职校企合作顶岗实习群》。

四、加强领导，狠抓落实

1、加强组织领导。学院分管领导负责学生实习管理工作的宏观组织协调，实习实训管理处归口管理全院学生实习工作，各二级学院具体管理实习学生的日常工作，实习单位协助管理。

2、层层抓落实。实训处加大督导检查考核力度，各二级学院成立实习工作领导小组，各实习队设立相应负责人，明确责任，把工作落到实处。

3、不折不扣落实《职业院校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号）要求，认真梳理实习管理工作全过程，抓住关键环节，排查突发事件和安全事故易发的重点部位，坚决消除实习管理工作中存在的漏洞。

4、严格落实职校生实习管理四项刚性要求，即学生实习的“四大金刚”定律：一是实习管理过程中“无协议不实习”，二是实习组织过程中“五不要”，三是学生权利保障“六不得”，四是工作岗位及工作时间“三不得”。

附件：2021届毕业生分类分学院分专业实习人数汇总表

2020年6月4日

2021届毕业生分类分学院分专业实习人数汇总表